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하지만 모든 사람들이 성공을 할때 이러한 방식으로 접근을 해야 하는것일까?
top-down과 bottom-up 이라는 두가지 방식이 있다. 전자는 목표를 세우고, 그 목표를 세분화해서 하나씩 이루어가는 방식이고, 후자는 필요한것을 하나씩 하나씩 해나가면서 목표를 이루는것이다.
기존의 성공학도서에서 말하는 성공방식은 전자쪽이고, 이 책에서 말하는 심리만족형 사람들은 후자쪽의 방식이 아닐까 싶다.
예를 들어 급여프로그램을 개발한다고하면 전자는 급여프로그램이라는 목표하게 전체적인 계획과 설계를 하고, 하나씩 코딩을 해나가서 기한내에 일을 마치는 스타일이라면, 후자는 각종 양식들을 보면서 입력할것들이 이런것들이고, 출력할것은 이런것들이니 우선은 입력부터 만들고 차차 출력물도 만들어가면서 급여프로그램을 개발해간다.
전자는 기존의 폭포수모델식의 개발방식이고, 후자는 최근에 회자되는 익스트림XP개발 방법론에 가까운듯하다.
뭐 어느게 좋고, 어느게 나쁘다는 이야기가 아니라... 사람에 따라서 자신에게 맞는 스타일이 다르다는 이야기이다.
이 책을 보면서 나는 아무래도 목표추구형이라기보다는 심리만족형이였고, 지난 시절에 열심히 일을 했던 시절을 떠올려보았을때도 심리만족형으로 일을 해왔던것 같다.
그런데 억지로 나를 목표추구형으로 몰고 가다보니 잘 안맞을수 밖에...
하지만 이 책에서는 그 두부류를 설명하는것까지는 참 좋았으나, 뒤로 갈수록 점점 기존의 성공학, 자기개발서적과의 차별성을 잃어버리는거 같다... 뭐 시간, 자원, 이것저것을 이용해서 액션포인트를 만들때부터 왠지 좀 엄한 듯한 느낌이 들었다는....
암튼 목표를 세우고, 기한내에 일을 맞추는 성공방식이 자신에게 잘 안맞는 사람들이 읽어보고 새로운 방법을 모색하는데 좋을듯한 책.
비슷한 유형의 책중에 괜찮은 책 하나 추천
2008/08/01 - [독서] - 평범했던 그 친구는 어떻게 성공했을까
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<도서 정보>제 목 : 목표 없이 성공하라
저 자 : 히라모토 아키오 저/정유선 역
출판사 : 리더&리더
출판일 : 2008년 3월
책정보 : 페이지 203 / 324g ISBN-13 : 9788996047421
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