베스트셀러였던 혼자 밥먹지 마라의 작가인 키이스 페라지의 신작이자, 혼자 밥먹지 마라의 실천편인 혼자 일하지 마라가 나왔네요...
이 책은 관대함, 취약성, 솔직함, 책임성을 토대로 관계를 만드는 4가지 마인드에 대해서 이야기를 하고,
그를 토대로 나를 위한 드림팀 만들기 9단계의 기술을 소개하는데, 어찌보면 좀 뻔한 느낌이라는 생각이 들기도 하지만,
잘 정리되고, 멋진 질문으로 어떻게 함께 하는 멋진 팀을 만들수 있는지를 생각해보게 하고,
마지막으로 함께 일하는 방식의 실천적인 내용을 통해서 마무리를 짓습니다.
개인적인 모임부터 기업포럼, 영업 등등 다양한 분야의 폭넓은 이야기를 해주는데,
남을 이용하는것이 아닌, 남과 함께 일을 하는것을 통해서 상생하고, 윈윈(Win-Win)하는 승승의 모습을 통해서 서로간에 인생의 시너지 효과를 내는 책인듯 합니다.
전작이나 이번 책의 제목과 내용을 보면 관계의 중요함을 상당히 강조하는데, 개인주의가 동양보다 만연한 서양에서야 그럴만도 하다라는 생각이 들기도 하지만, 가만보면 현재의 우리나라의 바뀌어 가는 모습이나, 동업하지 마라, 무소의 뿔처럼 혼자서 가라라는 말처럼 우리의 모습속에서도 이 책에 반하는 행동을 많이 하지 않을까 싶습니다.
뭐 물론 수많은 사람들이 개인적인 비즈니스, 영업등을 하고, 스마트폰이 열풍이 불면서 앱스토어나 마켓에 멋진 프로그램 하나만 개발해도 큰 대박을 일으킬수 있는데, 혼자 일하지 마라라는 말은 어찌보면 현대의 추세와 반대급부적인 이야기로 들릴수도 있을것입니다.
하지만 돈을 많이 벌고, 적게벌고를 떠나서 자신이 스스로 지난 시절을 돌이켜 봤을때 다른 사람들과 함께 일하면서 성취욕과 행복감을 느꼈는지, 혼자서 무언가를 하면서 더 많은 행복과 성취를 했는지를 생각해본다면 좋지 않을까 싶습니다.
EBS 다큐프라임 - 당신의 성격, 1부 좋은 성격 나쁜 성격
EBS 다큐프라임 - 당신의 성격, 2부 성격의 탄생
EBS 다큐프라임 - 당신의 성격, 3부 나는 내성적인 사람입니다
질문의 책인가하는 책에서 들은 기억나는 질문이 하나 있는데,
만약 당신에게 올림픽 금메달을 하나 딸수 있는 능력을 준다면,
당신은 개인종목에서 금메달을 따기를 원하십니까? 단체종목에서 금메달을 따기를 원하십니까? 라는 질문이 떠오르는데, 이 책을 읽기전에 자신은 혼자서 일하고, 생활하는게 더 행복하고, 그만큼의 성취도 이루고 있다면 비단 이 책을 권해드리고 싶지는 않지만, 만약 원하기는 개인적인것을 원하지만, 지난 시절을 돌이켜 보았을때 동료들과 함께하고 즐기던 시간이 더 좋았던 분이라면 꼭 읽어보시면 좋을듯한 책입니다.
<도서 정보>
제 목 : 혼자 일하지 마라, 내 인생을 이끌어줄 든든한 백그라운드를 만나는
법(원서 : Who's Got Your Back?)
저 자 : 키이스 페라지 저/박미경 역
출판사 : 랜덤하우스코리아
출판일 :
2010년 10월
책정보 : 372쪽 | 561g | 153*224mm ISBN-13 9788925540238
ISBN-108925540231
<미디어 리뷰>
당신은 현재 누구와 일하고 있는가?
그들과 정말로 혼연일체가
되어 일하고 있는가?
“무슨 일을 하는가보다 누구와 함께 일하느냐가 중요하다!”
유명 대학의 MBA에서
정식 코스에 채택될 정도로 큰 반향을 일으킨『혼자 밥먹지 마라』의 저자, 키이스 페라지의 신작. 저자가 전작에서 정보와 지식을 바탕으로 사람과의
협력이 경쟁력이 되는 새로운 사회의 인간관계의 한 모델을 제시하였다면, 이번 책에서는 한발 더 나아가 자신의 실패담과 성공담을 통해 인간관계에
대한 명확한 해법을 내놓는다.
실패담과 성공담은 저자의 고백으로부터 시작된다. 관계의 달인이라 자타공인 했던 저자였지만 지난 수년
동안 슬럼프가 찾아왔었다고 고백한다. 그리고 자기가 깨달았던 관계의 진정한 의미를 다시 한 번 뒤집으면서 한 단계 고양되고 발전된 관계의 기술을
스스로 깨닫게 되었다고 털어 놓는다. 그리고 그 발전된 개념을 소개한다. 바로 “라이프라인(life-line) 관계” '절대로
끊어져선 안 되는 생명줄처럼 견고하고 긴밀한 관계' 를 뜻한다.
라이프라인 관계의 핵심은 “혼자서는 아무것도 해낼 수 없다”는
것. 아무리 최고의 실력을 가진 사람일지라도, 다수의 사람들이 협력하여 만들어낸 결과물을 따라올 수 없다는 것이다. 웹 2.0 시대를 관통하며
소셜 네트워크의 무한한 가능성을 맛보기 시작하였기에 더욱 주목해야할 화두임에 틀림없다. 책은 현실세계를 더욱 디테일하게 반영하며 철학적이면서도
실질적인 방법론과 관점을 제시한다.
한 나라의 수장인 대통령은 정예 참모진의 두뇌들을 빌려 국정을 운영하는 데 최대한 이용한다.
최고의 스포츠 영웅은 전담 코치진들이 그의 몸 상태를 조직적으로 관리한다. 한 기업의 CEO는 뛰어난 이사진과 함께 전략을 짜고 기업을 이끈다.
이처럼 가장 뛰어나다고 칭송받는 사람들도 수많은 사람들의 도움을 받으며 이 시간에도 ‘함께’ 일하고 있다. 그렇다면 당신은 현재 누구와 일하고
있는가? 그들과 정말로 혼연일체가 되어 일하고 있는가? - 바로 이 질문이 책이 지향하는 성찰과 해법의 출발점이다.
저 : 키이스 페라지
Keith Ferrazzi 펜실베이니아의 가난한 탄광촌에서 태어난 그가 하버드 MBA을 거쳐 딜로이트컨설팅
스타우드호텔의 마케팅 최고책임자, 야야미디어 CEO로 일하는 동안, 옆에서 그의 건승을 기원하고 물심양면으로 지원해주는 수많은 지인들이 있었다.
타인으로부터 열성적 지원을 받는 비결이 무엇이냐고 많은 사람들이 그에게 물었고, 대답은 바로 그의 처녀작이자 세계적 베스트셀러 《혼자 밥먹지
마라 Never It Alone》였다.
생면부지의 누군가를 만나 보이지 않는 경계를 풀고 서로에게 소중한 존재가 됨으로써, 세상의
지혜와 성공의 기쁨을 교감하고 나누는 ‘관계의 비결’을 만인에게 공개하며 인기 작가의 반열에 오른 페라지는, 현재 컨설팅 회사
‘페라지그린라이트’의 CEO로서 글로벌기업들의 말단 사원부터 CEO 모두를 아우르는 조직의 일꾼들에게 혁신적인 해결책을 제시하며 컨설팅 업계에
새바람을 불어넣고 있다. 이번 책에서는 자신의 경험을 더욱 심화 발전시켜, 개인과 조직 모두가 실천의 묘미를 느낄 수 있도록 집필하였다.
다보스포럼에서 ‘미래의 글로벌 리더’로 선정되었고, 월스트리트저널, 하버드비즈니스리뷰, 패스트컴퍼니 등에 글을 기고해왔으며, NBC Today
쇼를 비롯한 여러 TV 프로그램에 등장하였다. 펜실베이니아의 가난한 탄광촌에서 태어난 그가 하버드 MBA을 거쳐 딜로이트컨설팅 스타우드호텔의 마케팅 최고책임자, 야야미디어 CEO로 일하는 동안, 옆에서 그의 건승을 기원하고 물심양면으로 지원해주는 수많은 지인들이 있었다. 타인으로부터 열성적 지원을 받는 비결이 무엇이냐고 많은 사람들이 그에게 물었고, 대답은 바로 그의 처녀작이자 세계적 베스트셀러 《혼자 밥먹지 마라 Never It Alone》였다.
생면부지의 누군가를 만나 보이지 않는 경계를 풀고 서로에게 소중한 존재가 됨으로써, 세상의 지혜와 성공의 기쁨을 교감하고 나누는 ‘관계의 비결’을 만인에게 공개하며 인기 작가의 반열에 오른 페라지는, 현재 컨설팅 회사 ‘페라지그린라이트’의 CEO로서 글로벌기업들의 말단 사원부터 CEO 모두를 아우르는 조직의 일꾼들에게 혁신적인 해결책을 제시하며 컨설팅 업계에 새바람을 불어넣고 있다. 이번 책에서는 자신의 경험을 더욱 심화 발전시켜, 개인과 조직 모두가 실천의 묘미를 느낄 수 있도록 집필하였다. 다보스포럼에서 ‘미래의 글로벌 리더’로 선정되었고, 월스트리트저널, 하버드비즈니스리뷰, 패스트컴퍼니 등에 글을 기고해왔으며, NBC Today 쇼를 비롯한 여러 TV 프로그램에 등장하였다
사 업체가 어느 정도 규제를 받든, 세금을 물든, 통제를 받든, 혹은 무료로 운영하든 상관없이 우리들 각자는 시스템이 작동하는 방식을 바꿀 권한이 있다. 우리는 '모두를 위한 하나, 하나를 위한 모두' 의 개념으로 우리 자신과 동료들에게 투자함으로써 그 방식을 바로 오늘부터 바꿀 수 있다. 동네 구멍가게에서 다국적 대기업에 이르기까지 우리는 서로의 든든한 빽이 되어야 한다. 바로 오늘부터!
역 : 박미경
고려대학교 영문학과를 거쳐 건국대학교에서 교육학 석사학위를 받았다. 영어를 가르치다가 두 아이의 엄마가 된 지금은 전문 출판번역가로 활동하고 있다. 특히 자녀교육에 관심이 많아 『아이의 10년 후를 결정하는 강점혁명』 『최고의 엄마』 『IQ 업그레이드』 『당신의 천재성을 깨워라』 『생애 마지막 사랑 수업』 『내 아이의 잊지 못할 하루』 『사춘기 아이와 싸우지 않고 지내는 법』 등 자녀교육서 자기계발서를 다수 번역했고, 그 밖에 『메리골드와 희망의 깃털』 등 요정연대기 시리즈와 『엘로이즈의 크리스마스 소동』 등의 아동서를 번역했다. 현재 출판번역 및 기획 그룹인 바른번역 회원이다.
<책속으로>
프롤로그_
무슨 일이든 혼자는 더디고 힘들다
관계의 달인, 외톨이가 되다 / 지독하게 매운 충고 / 나의 일과 삶을 냉철하게 살펴 줄 사람 / ‘라이프라인’ 관계는 왜 필요한가? / 나를 이끌어준 세 사람 ; 피터, 그레그, 밥 / 멘토와 라이프라인의 다른 점 / 시작하자!
1장_
관계의 토대를 만드는 4가지 마인드
- 관대함, 취약성, 솔직함, 책임성
그 사람과의 인연을 혈연관계 이상으로 만들고 싶다면
DNA 속에 담긴 공동체 의식 / 그룹에 속하는 삶과 속하지 못하는 삶의 차이 / 브레이크에서 발을 떼라 / 돈독한 관계를 위한 네 가지 마인드 / 안전지대가 최종 목적지다!
MIND SET 1. 관대함, 자신과 상대방 모두에게 너그러워라
도 대체 무엇을 베풀어야 할까? / 보편적 화폐 / 개인적 화폐 / 베풀면 가까워지고, 가까우면 베풀 일이 많아진다! / 상대방이 당신의 인생에 걸어 들어올 수 있도록 / 마음껏, 최대한 많이 주고받기 / 도움 청하기: 끌어당김의 법칙 / 주고, 받고, 반복하라
MIND SET 2. 취약성, 부끄럼 없이 나의 허점을 보여라
어느 쪽이 더 나을까? / 겁쟁이가 되지 마라: 취약성을 드러낼 용기를 가져라 / 약점을 고백하는 순간, 마음이 움직인다 / 든든한 토대부터 쌓기! / “하지만 그게 일에서도 통할까요?” 그렇다, 일에서도 통한다! / ‘믿어주세요!’ 라는 어리석은 말 / 단숨에 친해질 수 있는 8단계 전략
MIND SET 3. 솔직함, 뼈아픈 진실이 나와 너를 키운다
(새 로 첨가)마음을 열어 피드백을 흡수하라 / 완전 공개의 미덕 / 직장에서 솔직해지기 위한 올바른 방식과 잘못된 방식 / 솔직해지자 / 솔직함의 수준을 높여라 / 총대를 메라 / 정직한 사람이 되라 / 총대를 메되, 화났을 때는 총을 난사하지 마라 / 솔직함의 함정
MIND SET 4. 책임성, 서로를 채근해주는 관계에 성공이 따라온다
수없이 많은 결심과 약속, 누가 보장해줄까? / 변화를 향한 끝없는 도전 / 끝까지 내 변화를 자극해줄 동지를 찾아라! / 책임성으로 무장한 비즈니스 성공기
2장_
나를 위한 드림팀 만들기 - 9단계의 기술
소중한 사람들을 내 삶으로 걸어 들어오게 하라
1. 비전 보다 중요한 것은 없다
2. 긴밀한 관계를 맺을만한 사람을 찾아라
친밀한 공간 너머를 바라보라 / 그 사람이 나의 라이프라인인지 어떻게 알지? / 4C / 당신이 선택한 팀은 변화하고 발전할 것이다 / 집안 정리를 하듯 관계도 정리하라
3. 느긋한 저녁식사의 기술을 실천하라
역할 놀이 : 이미 친밀한 관계인 것처럼 행동하라 / 멀리, 넓게, 그리고 꾸준히 접촉하라 /솔직함의 맛을 보라 그들은 당신이 책임지고 달성하도록 끝까지 붙잡아줄 수 있는가? / 마지막 한 가지
4. 목표를 세분화라
목표 설정의 미묘한 차이 / 학습 목표 대 수행 목표 / 도전적 목표 / 수행목표가 있다면, 실패는 없다!
회사의 업무 목표를 당신의 목표로 삼아라 / 목표를 공식 발표할 ‘보도자료’를 만들어라
5. 당신만의 성공 휠Success Wheel을 구축하라
균형 대신 서로 잘 섞이도록 혼합하라 / ‘누구 요인Who Factor’ 활용법 / 진심으로 원하는가? 아니면 그저 원해야 한다고 생각하는가? / 목표설정 과정에서 발생하는 문제 해결하기 /
6. 잘 싸우는 법을 배워라
스파링의 기본 원칙 / 네 가지 듣기 기술 / 스파링 시작하기
7. 약점을 진단하라
그냥 하나만 골라라 / 한계를 극복하기 / 잘 알지도 못하면서 / 잔이 반이나 찼다는 사실을 기억하라
8. 개선을 다짐하라
9. 성공할 때까지 성공한 척 하라 - 그런 다음 부단히 노력하라
상호 지원으로 성공한 척하기 / 일이 잘못됐을 때 / 4가지 마인드의 문제 해결하기 / 타협하지 말고 협력하라
3장_
함께 일하는 방식의 모든 것 -실전편
실제로 성과를 맛본 기업들과 사람들의 이야기
바다 속 물고기들도 떼 지어 다닌다 / 외로운 기업가의 길에서 벗어나기- 기업가 포럼 / 끝도 없는 일 깔끔하게 해치우기- Getting Things Done / 직접 그룹 결성하기
내가 직접 꾸려보는 이너 서클 - 개인적 모임
모 임 진행 방법 / 그룹 결성하기 / 101가지 회원모집 방법 / 신입회원 모집 시 해야 할 것과 하지 말아야 할 것 / 처음이 어려울 뿐이다 / 설립 축하의식 / 모임의 약속 / 운영 원칙 / 교전 수칙 / 그룹 회원이 끝까지 책임지도록 붙잡아주기 / 짝꿍 제도 / 스포트라이트 세션 / 갈등을 축하하라 / 한 가지만 더
직장 내의 경직된 공기를 바꾸는 활력 처방 -공적·비즈니스 모임
기업 내 끈끈한 관계: 당신이 달성하려고 노력하는 것 / 그린라이트 방법 / 당신의 비즈니스를 성공으로 이끌어라 / 나눔의 법칙
혼자 팔지 마라 -영업 직원들만 볼 것
팀 판매에서 더 많은 “팀”을 모으기 위한 로드맵 / 어떻게 시작하면 됩니까? / 커뮤니케이션이 대단히 중요하다
팀 판매에서 흔히 부딪히는 난관은 무엇인가? / 팀 판매의 보상
에필로그- 담을 허물자
감사의 글
<줄거리/출판사 리뷰>
《혼자 밥먹지 마라》의 울림을 뒤이으며
다시 한 번 세상에 물결을 만드는 한 마디, “혼자 일하지 마라”
우선, 두 가지 장면을 들여다보자.
Scene #1
21세기가 시작되기 몇 년 전, 국제 물리학 컨퍼런스 마지막 날,
어느 세 명의 물리학자는 머리도 식힐 겸 연극 한 편을 보러 가기 위해 기차를 탄다.
그리고 달리는 기차 안에서 셋은 가벼운 마음으로 또다시 토론을 시작 했다.
그들이 연극을 보러 가는 길 위에서도 놓지 못했던 질문은 단 한 가지였다.
“What cause the big-bang?(빅뱅은 어떻게 이루어지는가)”
그리고 이 달리는 기차 안에서
수십 년 동안 수백 명의 과학자들이 풀지 못했던 수수께끼 하나가 풀리게 되었다.
바로 “끈 이론”의 출현이었다.
여기서 우리가 얻을 수 있는 교훈 한 가지.
3명의 물리학자와 달리는 기차라는 공간, 그리고 ‘우주에서 가장 거대한 질문’이 만나면
천재 과학자 아인슈타인도 풀지 못했던
세상에서 가장 어려운 문제도 한순간에 풀릴 수 있다.
Scene #2
2010년 현재, 세계에서 가장 주목받는 디자인 그룹 ‘아이데오 IDEO’ 회의실.
다양한 분야의 최고 실력가들만 모아놓았다고 자부하는 아이디어 뱅크, 아이데오 사람들.
수십만 달러짜리 클라이언트의 의뢰에 부합하는 가장 놀라운 아이디어를 구상하고 설계하기 위해 그들은 각자 따로 프로젝트를 만드는 대신, 다양한 분야의 최고 두뇌들을 한 데 모은다.
누군가 이야기를 하나 하면 또 다른 누군가가 다시 그 위에 새 생각을 덧붙인다.
처음 도출되었던 생각은 어느새 전혀 다른 생각이 되고, 진화가 시작된다.
세상을 업그레이드하는 엄청난 결과와 결론을 만들어낸다.
머리를 맞대고, 함께 고민하고 씨름하는 것.
이것이 바로 최고의 두뇌와 경험을 가졌다고 자부하는 사람들이
세상에서 가장 참신하고 멋진 결과물을 만들어내는
가장 간단한 프로세스다.
여기서 또다시 우리가 얻을 수 있는 교훈은? 바로 “머리 맞대고 고민하기”다.
수 년 전, 자기계발 분야는 물론 경영학에까지 영향을 줄 정도로 전세계 사람들에게 “관계 networking"의 힘을 깨닫게 해주었던 책이 있었다. 《혼자 밥먹지 마라》였다. 이 책에 소개된 친밀한 관계를 만드는 단계적 기술은 유명 대학의 MBA에서 정식 코스에 채택될 정도로 큰 반향을 일으켰다. 저자 키이스 페라지는 이 책의 내용을 바탕으로 글로벌 기업들을 상대로 컨설팅을 해왔고, 그 결과를 토대로 다시 한 번 우리에게 말을 걸어온다. 이번 책의 제목은 《혼자 일하지 마라(원서명 : Who's got your back?)》이다.
다시 앞의 두 가지 장면으로 돌아가서, 이 장면들이 한목소리로 증명하는 바는 “혼자서는 아무것도 해낼 수 없다”는 것이다. 아무리 최고의 실력을 가진 사람일지라도, 다수의 사람들이 협력하여 만들어낸 결과물을 따라올 수 없다는 것이다. 웹 2.0 시대를 관통하며 소셜 네트워크의 무한한 가능성을 맛보기 시작하였기에 더욱 주목해야할 화두다. 단, 이 책은 현실세계를 더욱 디테일하게 반영하며 철학적이면서도 실질적인 방법론과 관점을 제시하고 있다는 점에서 눈여겨보아야 한다.
저자는 전작에서 누가 누구를 이용하는 단순한 네트워킹꾼들의 시대는 갔다고 단언하며 “정보와 지식을 바탕으로 사람과의 협력이 경쟁력이 되는” 새로운 사회의 인간관계의 한 모델을 제시해주었다. 가난했던 어린 시절부터 하버드 경영대학원에 다니기까지 수많은 사람들을 만나고 그 안에서 관계의 힘을 발견했던 자전적 이야기로 독자들을 깨웠던 저자의 글은 이제 다시 한 번 그 비밀을 자신의 실패담과 성공담을 통해 독자들에게 명확한 방법론적 해법을 선물하고 있다.
‘혼자서는 아무것도 해낼 수 없다’는 한 문장의 교훈이
나, 그리고 나의 회사, 나의 조직을 살린다!
관 계의 달인이라 자타공인 했던 페라지에게도 지난 수년 동안 슬럼프가 찾아왔었다고 고백한다. 그리고 자기가 깨달았던 관계의 진정한 의미를 다시 한 번 뒤집으면서 한 단계 고양되고 발전된 관계의 기술을 스스로 깨닫게 된다. (이러한 솔직한 고백은 독자들로 하여금 저자의 목소리에 귀 기울이게 만든다.) 그 발전된 개념은 “라이프라인(life-line) 관계” 즉, 절대로 끊어져선 안 되는 생명줄처럼 견고하고 긴밀한 관계를 만들어야 한다고 말한다. 잠시 저자의 말을 들어보자.
“당신도 살아오면서 어느 순간 그러한 생명줄로 엮인 끈끈한 관계의 힘과 잠재력을 이미 경험했을 것이다. 당신이 기억하는 최고의 상사나 선배들이 지닌 속성을 떠올려보라. 당신을 격려하고, 성장의 여지를 제공하고, 당신의 노력을 인정하며, 경험과 지혜로 당신의 발전을 유도하고, 잘못을 단호하게 꾸짖되 이해하고 배려해준 상사를 만났을 것이다. 아니면 삶의 고비마다 만사를 제치고 당신에게 달려와 준 좋은 친구나 가족을 떠올려보라. 그들은 결코 당신을 저버리지 않았다. 또는 당신을 위해 기꺼이 위험을 감수해주고 오늘의 당신이 있기까지 지대한 영향을 미쳤던 직장 동료를 마음에 그려보라.
길을 잃고 헤매는 어린 양을 올바른 방향으로 이끌어준 양치기처럼 당신의 삶을 바른 길로 인도해준 중요한 사람이나 그룹이 있다면, 내가 무슨 말을 하는지 알 것이다. 이제는 더 많은 사람들이 당신을 그 길로 이끌어줄 것이다.”
저 자의 말처럼, 누구나 내 인생을 진심으로 걱정해주는 사람이 주변이 이미 존재할 것이다. 적어도 부모님과 형제자매들만큼은 바로 “라이프라인 관계”에 가장 적합한 인물들일 것이다. 하지만 저자는 더 나아가 사회에서 나의 경력과 나의 인생을 좀더 객관적으로 견지하고 필요하다면 날카로운 채찍도 들어줄 수 있는 사람을 사회 속에서 만나야 한다는 것이 이 책의 핵심이다. 그로인해 나와 내가 속한 조직과, 사회가 서로가 상대에게 진실한 입김을 나누며 발전적이고 활기찬 인간관계를 만들 수 있으며, 함께 승리하는 값지고 귀한 성과를 얻을 수 있다는 것이다. 요컨대, 아무리 어려운 풍파를 만나더라도 가족이 힘을 합치면 두려울 것이 없다. 직원몰입도가 높은 부서가 회사를 먹여 살린다. 단단한 결속력을 가진 팀이 최고의 성과를 내기 마련이다. 영화 300의 교훈을 우리 모두는 이미 알고 있다.
누구나 실천가능한 마음가짐 4가지
- 관대함, 취약성, 솔직함, 책임성
수많 은 명언 중에 이런 말이 있다. “가장 가까운 다섯 사람의 평균을 낸 모습이 바로 나다.” 크고 작은 수많은 영향을 서로 주고받으며 사람들은 살아가고 있다. 안타까운 일이지만 내가 아닌 주변 사람들의 의식과 생활방식, 삶의 자세로부터 완전히 자유로울 수 없다. 어떤 생각, 어떤 마음자세를 가진 사람과 의견을 공유하고 마음을 나누는가에 따라 나의 삶이 달라지고 성공의 판세가 달라지기 마련이다. 내 삶에 긍정적인 영향력을 선사해줄 사람을 만나기 전에 우리는 먼저 4가지 마인드를 갖추어야 한다.
* 관대함, 자신과 상대방 모두에게 너그러워라 : 너그럽게 베푸는 자에게 복이 있나니, 언제나 배려와 아량은 감사의 마음을 낳고, 누구라도 당신에게 마음을 여는 첫 관문이 될 것이다.
* 취약성, 부끄럼 없이 나의 허점을 보여라 : 저자는 항상 상대방과 나와의 사이에 있는 보이지 않는 장벽을 부수어야 한다고 한다. 어색한 둘 사이의 관계나 의심의 장벽을 허물기 위해 나의 부족한 점을 고백하는 것이 단단하게만 보이던 장벽을 부수는 데 큰 도움이 된다.
* 솔직함, 뼈아픈 진실이 나와 너를 키운다 : 아무리 벽이 없는 관계가 되었더라도 마지막으로 한번 더 점검해야 할 부분이 있다. 바로 ‘정말 바닥까지 솔직한가?’이다. 서로의 허물까지도 지적해줄 수 있는 솔직함만이 서로의 성장을 돕는 데 확실한 밑거름이 될 것이다.
* 책임성, 서로를 채근해주는 관계가 성공을 부른다 : 성공할 때까지, 정상에 오를 때까지 상대방의 나태함을 지적하고 독려해줄 수 있어야 한다. 끝까지 포기하지 않는 것이 성공이다. 그 성공은 바로 책임성에서 완성되는 것이다.
한 나라의 수장인 대통령은 정예 참모진의 두뇌들을 빌려 국정을 운영하는 데 최대한 이용한다. 최고의 스포츠 영웅은 전담 코치진들이 그의 몸 상태를 조직적으로 관리한다. 한 기업의 CEO는 뛰어난 이사진과 함께 전략을 짜고 기업을 이끈다. 이처럼 가장 뛰어나다고 칭송받는 사람들도 수많은 사람들의 도움을 받으며 이 시간에도 ‘함께’ 일하고 있다. 그렇다면 당신은 현재 누구와 일하고 있는가? 그들과 정말로 혼연일체가 되어 일하고 있는가? 이 책을 통해 독자들은 스스로를 돌아보고 성찰의 기회를 맞이함과 동시에 네트워킹의 힘을 현실의 삶 속에 수혈할 수 있는 수많은 방법들을 찾아낼 수 있을 것이다. 단순히 페이스북이나 트위터, 싸이월드를 통해 안부 인사를 주고받는 것만으로는 절대로 형성될 수 없는 ‘라이프라인 관계’를 다져가는 획기적인 아이디어들을 말이다
“트위터, 페이스북 등으로 대표되는 소셜미디어를 통해 우리는 그 어느 때 보다도 세상과 더 많이 연결되어 있고 교류하고 있다. 그러나 우리는 여전히 아니, 더욱 더 지독히 외롭다. 비즈니스에서도, 또한 삶에서도 터놓고 나눌 생명줄 같은 관계의 부재로 인해 당황하곤 한다. 저자는 자신의 삶을 통해 체득한 라이프라인 관계Lifeline Relationship의 작동원리를 우리에게 생생하게 전해 준다.”
-구본형, 경영전문가, 「구본형변화경영연구소」 소장
“이 책의 또 다른 장점은 놀랍도록 재미있고 감동적이라는 것이다. 저자 자신이 경험한 모든 시행착오를 생생하고도 솔직하게 털어놓고 있기 때문이다. 관계와 소통에 관해 고민하는 모든 분들에게 일독을 권한다.”
-양창순, 양창순 신경정신과, 대인관계클리닉 원장 『인간관계에서 진실한 마음을 얻는 법』『CEO, 마음을 읽다』의 저자
“내가 사회에 첫 발을 디딜 때 이 책을 알았더라면 30년 동안 시행착오를 저지르지 않았을 것이다. 진심으로 성공하고 싶다면, 이 책을 읽고 당장 당신의 지원 그룹을 결성하라고 강력히 권하는 바이다.”
- 마셜 골드스미스, 뉴욕타임스·월스트리트저널 베스트셀러 『일 잘하는 당신이 성공을 못하는 20가지 비밀』의 저자
“키 이스는 우리가 ‘관계’라는 요소를 성공에 꼭 필요한 기술로 받아들일 수 있도록 친절하게 설명해준 선구자다. 그가 그토록 강조하던 관계와 소통이 세상을 변화시키는 가장 큰 원동력이 되어가고 있다! 세계적인 베스트셀러 『혼자 밥먹지 마라』에 이어 4년 만에 출간된 이번 책 『혼자 일하지 마라』는 다양한 아이디어와 통찰, 자극으로 첫 장부터 마지막 장까지 당신의 눈과 마음을 사로잡기에 충분한 책이다.”
- 세스 고딘, 『보랏빛 소가 온다』『Tribes』의 저자
『혼자 일하지 마라』는 단순히 ‘자기계발’류의 책이 아니다. 그 이상이다. 나의 이득만을 챙기는 세상이 아니라, ‘타인에게 주는 도움’이 얼마나 우리 모두의 삶을 윤택하게 하는지를 논리적으로 깨달을 수 있게 해주는 안내서이다. 만일 당신이 성공을 꿈꾸고 있다면 저자의 말에 귀 기울여라. 그리고 오늘 당장 당신의 성공을 지원해줄 사람들을 찾아 나서라!
- 다니엘 핑크, 『새로운 시대가 온다』의 저자
“경 영에 톰 피터스가 있다면 관계에는 키이스 페라지가 있다. ... 그는 비즈니스의 성공열쇠는 사람간의 관계에 있다는 사실을 일깨워준 작가다. 이번 책 『혼자 일하지 마라』는 구직자에서 CEO에 이르기까지 누구에게나 가장 필요한, 그리고 엄청난 성장과 효과를 낳는 관계 만들기의 중요성에 대해 큰 깨달음과 기술을 알려줄 것이다.”
- 잭 캔필드, 『영혼을 위한 닭고기 스프』 저자
“페라지는 엄청난 변화가 진행 중이라고 지적한다. 우리는 고립과 단절에서 커뮤니티와 협력으로 나아가고 있다. 이 책은 새로운 세상에서 성공을 거두도록 안내하는 로드맵이다.” - 데빈 위니그, CEO, 톰슨 로이터스 마케츠
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